Lediga jobb inom kommunen
Här kan du se vilka arbeten som är lediga inom Filipstads kommun. Välkommen till oss!
Lediga tjänster hos oss
Alla tjänster som annonseras kan du söka via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Första gången du använder systemet behöver du registrera dig för att få en inloggning och skapa en profil, som ska innehålla dina kontaktuppgifter och meriter.
Tjänster att söka via Varbi
Bonusnivåer för semestervikarier inom Vård och omsorg och Funktionsstöd i Filipstads kommun
Du som vill jobba hos oss i sommar kommer ges möjlighet att få sommarbonus! Både du som ny vikarie och du som återkommer till oss!
Här kan du som jobbar som semestervikarie i socialförvaltningen 2025 se om du har möjlighet att få bonus, och hur mycket bonus du kan få.
Grundbonus
För att ha möjlighet till bonus behöver du sommarjobba i minst 6 veckor mellan 22 juni och 16 augusti. Av dessa veckor måste minst 3 veckor utföras mellan 22 juni och 2 augusti. Din arbetstid ska i snitt vara minst 75 % av heltid. Grundbonusen vid arbete i 6 veckor är 3000 kronor och denna summa ökar gradvis per arbetad vecka därefter. Högsta grundbonusen är 5000 kr för 8 veckor.
Återvändarbonus
Arbetar du tillräckligt många veckor för att få grundbonus kan du få ytterligare bonus om du arbetat hos oss tidigare, så kallad återvändarbonus. Du behöver ha arbetat minst 200 timmar (under 8 veckor) en tidigare sommar för att klassas som återvändare. Är det andra sommaren du arbetar hos oss får du 2000 kronor utöver grundbonusen. Denna summa ökar gradvis ju fler somrar du arbetat hos oss. Den högsta återvändarbonusen du kan få är 6000 kronor, det får du om du arbetat hos oss fem somrar eller mer. Det behöver inte vara sammanhängande somrar för att återvändarbonusen ska gälla.
Den högsta möjliga bonussumman du kan få är totalt 11000 kronor, då behöver du arbeta i 8 veckor och tidigare ha arbetat fem somrar eller mer. I vår bonustabell kan du se om du är en av de som har möjlighet till bonus, och räkna ut hur mycket bonus du har möjlighet att få.
Tiden du lägger på introduktion och bredvidgång räknas inte in i den bonusgrundande tiden.
Bonusnivåer
Antal veckor: 6
- Grundbonus: 3000 kr
- Återvändare 2:a sommaren: 5000 kr
- Återvändare 3:e sommaren: 6000 kr
- Återvändare 4:e sommaren: 7500 kr
- Återvändare 5:e sommaren: 9000 kr
Antal veckor: 7
- Grundbonus: 3500 kr
- Återvändare 2:a sommaren: 5500 kr
- Återvändare 3:e sommaren: 6500 kr
- Återvändare 4:e sommaren: 8000 kr
- Återvändare 5:e sommaren: 9500 kr
Antal veckor: 8
- Grundbonus: 5000 kr
- Återvändare 2:a sommaren: 7000 kr
- Återvändare 3:e sommaren: 8000 kr
- Återvändare 4:e sommaren: 9500 kr
- Återvändare 5:e sommaren: 11000 kr
Förutsättningar
Ovan nämnda bonusbelopp avser angiven tidsperiod fördelat på 6-8 schemalagda veckor under veckorna 26-33 (22 juni – 16 augusti). För att vara bonusberättigad ska du arbeta minst 4 sammanhängande veckor. Arbetar du mindre än 8 veckor minskar bonusen i förhållande till antal veckor. Avsteg från detta kan endast göras om verksamheten inte kan erbjuda 4 veckors arbete, alternativt att erbjudande om anställning avser 4 veckor som inte överensstämmer med ordinarie semesterperiod.
Även frånvaro påverkar bonusen. Bonus utgår inte om du varit oplanerat frånvarande mer tid än vad som anges nedan:
Arbete 4–5 veckor: 1 frånvarotillfälle om max 5 dagar.
Arbete 6–8 veckor: 2 frånvarotillfällen om max 6 dagar
Ersättningarna gäller oavsett område.
Obs! Reseersättning från Filipstads tätort till Lesjöfors utgår med max 20 km enkelt tur, totalt max 40 km per skift.
Skriv ut