Filipstads kommun startsida

Näringslivsstrategi

Man och kvinna står i industrilokal och samtalar.

Näringslivsstrategin beskriver de huvudsakliga inriktningar och fokusområden som Filipstads kommun kommer arbeta med inom näringslivsområdet under perioden 2025–2027.

Inledning

Vår målsättning med strategin är att skapa ett företagsklimat där befintliga och nya företag når sin fulla potential, präglat av starka samarbeten mellan näringslivet, kommunen och lokalsamhället.

Strategin är inte bara en plan för att möta dagens behov, utan även en vision för framtiden. Genom samarbete mellan kommun, företag och invånare vill vi bygga ett starkt och livskraftigt näringsliv som kan bidra till att Filipstad utvecklas mot visionen “En välmående kommun 2030”.

Strategin har tagits fram av tjänstepersoner på Filipstads kommun och godkänts av kommunstyrelsen. Den utgår från statistik, omvärldsanalyser och spaningar, samt erfarenheter och insikter som hämtats i möten med företagare.

Värmlandsstrategin 2040 är vägledande för vårt gemensamma arbete för ett starkare, mer hållbart och konkurrenskraftigt Värmland.

Värmlands gemensamma vision lyder: Ett hållbart Värmland som förändrar världen

I strategin finns följande insatsområden identifierade där vi tillsammans behöver kraftsamla för att komma närmare visionen:

  • Förbättra livsvillkoren
  • Höja kompetensen
  • Utveckla attraktiva platser
  • Stärka konkurrenskraften

De fokusområden som finns utpekade i denna näringslivstrategi bidrar i olika omfattning till alla dessa insatsområden, men främst till att Stärka konkurrenskraften och Höja kompetensen.

För Filipstad är det viktigt att kommunanställda, företagare och medborgare är medvetna om kommunens tillgångar och att vi talar med enad röst till omvärlden om vilka resurser och styrkeområden vi har. Genom att vi tillsammans ger en positiv och samstämmig bild av kommunen kommer vi ha lättare att locka både företag och människor att flytta hit. Dessutom kommer vi som redan bor och verkar här känna ännu mer stolthet över vår kommun.

Vi har identifierat följande styrkor och tillgångar som särskilt betydelsefulla för kommunen ur ett näringslivsperspektiv:

Framstående storskalig livsmedelsproduktion

Under nästan ett sekel har Filipstad varit en central plats för storskalig livsmedelsproduktion. Idag finns de framgångsrika och välkända företagen Barilla med varumärket Wasa, och Orkla Confectionery & Snacks som står bakom OLW i Filipstad. Båda företagen har aktivt valt att stanna i kommunen och gör regelbundna investeringar för att säkra sin framtid här. Ett tydligt exempel är Barillas senaste stora satsning, där de investerar 700 miljoner kronor fram till 2025 för att införa en ny produktionslinje och modernisera sin anläggning.

Barilla och OLW bedriver även forskning och utveckling i Filipstad, vilket visar att företagen besitter lokal spetskompetens inom sina respektive områden.

Kunskapen om livsmedelstillverkning och dess processer är stor även hos lokala underentreprenörer, vilket ökar effektiviteten och tryggheten för livsmedelstillverkarna.

Starka industriföretag med historia

I Filipstad finns ett antal större industriföretag som bär på en historia som sträcker sig mer än hundra år tillbaka i tiden. Flera av dem är del av koncerner som är verksamma på den globala marknaden men de behåller sin starka förankring i kommunen.

Genom den omstrukturering som skett historiskt när större företag fokuserat på sin kärnverksamhet har nya mindre företag startats och utvecklats. Dessa företag levererar idag framgångsrikt tjänster och produkter till de större företagen i kommunen, men också till övriga Sverige och globalt. På så sätt har näringslivet i Filipstad tagit steg mot ökad diversifiering och det industriella ekosystemet har utvecklats i positiv riktning. De små och medelstora företagen är mycket viktiga för alla kommuner då de står för den största tillväxtpotentialen och utvecklingen bidrar till att Filipstad minskar sitt beroende till enskilda företag.

Vi vet att flera av de mest kända industrikoncernerna i Sverige vänder sig till Filipstadsföretag för att finna den kvalitet på produkter och tjänster som de efterfrågar.

Plats och möjligheter till utveckling

I Filipstad finns tillgänglig industrimark med en fördelaktig prisbild, samt kapacitet för vatten och annan infrastruktur för industriell användning. Företag som vill bygga fastigheter har nära tillgång till byggföretag, entreprenadföretag, transportörer med flera. Kommunen rankas högt av företagen när det gäller tillståndsprövningar som till exempel bygglovsansökningar.

För start-ups eller andra företag som vill bygga och skala upp sina verksamheter finns också nära tillgång till kunskap och kompetens inom en rad teknikområden. Inom 10 mils omkrets hittar vi framstående företag inom branscher som livsmedel, stål- och verkstad, papper & massa, försvar, IT och datasäkerhet.

Filipstad erbjuder ett bra logistiskt läge. Det finns järnväg för godstrafik i Filipstads tätort, en hamn och europavägar ligger bara 5 mil bort.

Fiber finns tillgänglig över i princip hela kommunen, över 97% av hushållen har tillgång till fiber i sin absoluta närhet.

Filipstad ingår i stödområde 2 vilket innebär att det finns möjlighet till investeringsstöd.

Kompetensförsörjning och arbetskraft

Spångbergsgymnasiet erbjuder tio gymnasieprogram varav åtta är yrkesförberedande program som försörjer många lokala företag med arbetskraft.

Bergsskolan och Gammelkroppa skogsskola är unika i sitt slag och hämtar elever från hela Sverige och är på så sätt en ingång för potentiellt nya invånare i både kommunen och länet.

Inom några mils avstånd återfinns också Karlstads universitet och Örebro universitets filial Restaurang- och hotellhögskolan i Grythyttan som tillhandahåller kompetens inom flera områden.

Kommunen kan ta fram anpassade kurser för vår arbetskraftsreserv vilka också är en resurs i verksamheter där man efterfrågar så kallade ”enkla jobb”.

Från Filipstad är det pendlingsavstånd till flera orter vilket också visar sig i betydande dagpendling både till och från kommunen.

2022 arbetspendlade 21 % in till kommunen. 26% av den arbetsföra befolkningen arbetspendlade ut över kommungräns.

Besöksnäring för tillväxt och attraktivitet

Filipstads kommuns besöksnäring kännetecknas av natursköna upplevelser och rik kulturhistoria. Besökare lockas till kommunens vandringsleder, fiskevatten och sjöar, samt historiska platser.

Filipstads bergslag är det mineralrikaste området i världen! För att göra denna unika geologiska rikedom mer tillgänglig, pågår ett initiativ för att ge området status som Svensk Geopark. Inom en geopark sker samarbeten för att utveckla och förmedla kunskap om geologi, både genom geoturism och pedagogiska program för skolor. Dessutom främjas samverkan inom forskning och hållbar utveckling på och kring de aktuella miljöerna. Geoparken omfattar unika och intressanta historiska platser, till exempel Långbans gruvby, Högbergsfältet och Nordmarks gruv- och mineralmuseum.

Besökare kan också uppleva Filipstads rika mattradition. I OLW och Barillas butiker finns möjlighet att smaka på lokala men globala specialiteter som knäckebröd och chips. För en mer fördjupad matupplevelse med fokus på närproducerade råvaror finns besöksmål som exempelvis Big Hill Lodge och Hennickehammars herrgård.

Besökare har en positiv effekt på handeln som tillsammans med övrig besöksnäring skapar attraktivitet som gör att både företag och invånare trivs i kommunen.

En plats som ger livskvalitet

För att attrahera fler företag och kompetens är det viktigt att kommunen erbjuder både god service och attraktiva livsmiljöer. I Filipstad finns möjligheten att bo centralt i lägenhet, villa eller bygga ett eget strandnära hus, och oavsett var man bor är den fantastiska naturen alltid nära.

Den lokala gemenskapen stärks av ett aktivt föreningsliv med ett stort utbud av fritidsaktiviteter för alla åldrar. En viktig resurs är Kalhyttan, som erbjuder en mängd aktiviteter året runt som exempelvis längdskidspår, cykelleder, motionsspår och discgolf, vilket bidrar till både livskvalitet och en attraktiv fritidsmiljö.

Även om det är viktigt att fokusera på sina styrkor så kan vi inte blunda för de utmaningar Filipstad har som liten landsbygdskommun. Utmaningar kan vara mer eller mindre svåra att lösa, och i vissa fall kräver det långsiktigt arbete under många år. Därför att det viktigt att även synliggöra dessa i denna strategi för att vi inte ska tappa fokus, utan ständigt fortsätta arbetet med förbättringar.

Befolkningsutveckling

Filipstad har, som många andra mindre kommuner, kämpat med befolkningsminskning. Nyligen har det också presenterats siffror som visar på generellt minskande barnafödande i hela landet. Minskande befolkning kan leda till utmaningar som minskat skatteunderlag och svårigheter att behålla och attrahera företag och kompetens.

I augusti 2024 var antalet medborgare i Filipstad 9 884 vilket är 709 färre än i maj 2020. En prognos för 2040* visar på ytterligare minskning med cirka 1000 personer.

*Den framtida befolkningen i Sveriges län och kommuner 2024–2040, Statens statistiska centralbyrå 2024

Företagsamhet

Filipstad har en betydligt lägre nivå av företagsamhet jämfört med både resten av länet och Sverige. För att kommunen långsiktigt ska vara konkurrenskraftig och kunna erbjuda fler arbetstillfällen, samt säkerställa en hög kvalitet på samhällstjänster, är det avgörande att fler vågar ta steget att starta företag. Genom att främja entreprenörskap stärker vi inte bara den lokala ekonomin, utan skapar även en stabil grund för Filipstads framtida utveckling och tillväxt.

Nyckeltalet Nyföretagsamma per 1000 invånare låg år 2019 på 3,6 i Filipstad vilket var lägsta siffran i länet. Snittet i Värmland vid samma mättillfälle var 8,7.

Utbildning och kompetens

Det finns ett tydligt gap mellan näringslivets rekryteringsbehov och tillgänglig kompetens.

Analyser som gäller Sverige som helhet visar att en hög andel av de små och medelstora företagen anger kompetensbrist som det största hindret för tillväxt och många Filipstadsföretag vittnar också om detta. Framför allt finns en brist på arbetskraft med eftergymnasial utbildning samt yrkesutbildad arbetskraft med längre erfarenhet inom sitt område.

Första januari 2024 var andelen högutbildade av befolkningen i Filipstad 10,86 %. Snittet för länet var 25%. (Med högutbildad avses minst 3 års eftergymnasial utbildning).

För att säkerställa en hållbar utveckling och för att stärka näringslivet i Filipstad, fokuserar kommunen sitt näringslivsarbete på några centrala områden. Vår ambition är att skapa en attraktiv miljö för både företag och invånare, där tillväxt och trivsel går hand i hand.

Förhoppningen är att denna strategi ska öka kunskapen och engagemanget hos både medborgare och företag, så vi blir ännu fler som aktivt arbetar för en positiv utveckling av vår kommun. De strategiskt mest prioriterade områden som kommunen fokuserar på är följande:

Befintliga företag ska fortsätta trivas och utvecklas

Kommunens viktigaste tillgång är det befintliga näringslivet och vi lägger stor vikt vid att stödja de företag som redan verkar i Filipstad. Ett gott företagsklimat är avgörande, och vi strävar efter att erbjuda så bra service som möjligt till företagen inom de områden där kommunen är rådig. Vårt mål är att befintliga företag ska kunna växa och fortsätta bidra till platsens utveckling.

Genom nära samarbeten med näringslivet vill vi säkerställa att vi alltid ligger steget före vad gäller företagens behov och utmaningar.

Vårt mål är att kommunens sammanfattande omdöme för företagsklimatet, i den årliga undersökningen från Svenskt Näringsliv, ska vara lika med eller högre än rikssnittet.

Värdet för Filipstads kommun 2024 låg på 3,58 och rikssnittet på 3,47.

Ökat nyföretagande och fler etableringar:

Vi ska vara en attraktiv plats för nyföretagande

Genom Nyföretagarcentrum erbjuder kommunen stöd för nyföretagande och ger nya entreprenörer de bästa förutsättningarna att lyckas. I samarbete med näringslivsorganisationer och regionala aktörer som Region Värmland, Almi och klusterorganisationer, kan vi erbjuda ett omfattande stödsystem för företag inom alla branscher.

En viktig verksamhet för ökat nyföretagande är Ung Företagsamhet, som ger unga en möjlighet att prova på entreprenörskap under grundskole- och gymnasietiden.

Etablerade företag kan också vara en ovärderlig resurs för start-ups och nya entreprenörer. Att få råd från någon som redan har genomfört resan att starta eget, diskutera tekniska lösningar med en erfaren expert, eller få rekommendationer om företag som kan leverera de tjänster man behöver, kan vara ett ovärderligt stöd på vägen mot framgång.

Etableringar inom storskalig livsmedelsindustri

Vi har identifierat storskalig livsmedelsindustri som ett spetsområde där vi har särskilt starka förutsättningar att erbjuda högkvalitativa lösningar och kompetens. Detta val har gjorts i linje med Värmlands Smarta specialiseringsstrategi, ett verktyg inom EU regionalpolitik som syftar till att stärka regionernas konkurrenskraft. Smart specialisering handlar i grunden om att göra det man redan är bra på – ännu bättre. Värmlands strategi omfattar sju områden, där Filipstads fokus på storskalig livsmedelsindustri är nära knutet till området "Livsmedel i hållbara samspel" (Värmlands smarta specialiseringar):

  • Skoglig bioekonomi
  • Digital hälsoinnovation
  • Livsmedel i hållbara samspel
  • Dataspel och spelifiering
  • Avancerad tillverkning och komplexa system
  • Hållbara systemlösningar med solel i centrum
  • Attraktion genom hållbar platsutveckling

Det etableringsfrämjande arbetet leds och koordineras huvudsakligen av Business Region Värmland, i nära samarbete med kommunernas näringslivsfunktioner. Tillsammans erbjuder vi investerare och potentiella företag unika möjligheter som bygger på regionens starka tillgångar.

Även om livsmedelsindustrin är vårt huvudsakliga fokus, välkomnar Filipstad företag från alla branscher. Vi ser värdet i ett diversifierat näringsliv och arbetar aktivt för att skapa gynnsamma förutsättningar för företag inom olika sektorer att etablera sig och växa.

Genom vårt strategiska arbete med att stötta både nyföretagare och etablerade företag, i kombination med satsningar på våra spetsområden, skapar vi förutsättningar för en hållbar och konkurrenskraftig näringslivsstruktur som är redo att möta framtidens utmaningar och möjligheter.

Kompetensförsörjning för tillväxt och stärkt konkurrenskraft

Vi ser en tydlig koppling mellan kompetensförsörjning och livskvalitet. För att attrahera och behålla talanger så arbetar kommunen aktivt med att utveckla och profilera Filipstad som en attraktiv plats att både bo och leva på. En trivsam livsmiljö, med goda boendemöjligheter och ett brett utbud av fritidsaktiviteter, är avgörande för att locka den arbetskraft som våra företag efterfrågar. Ett viktigt inslag i detta arbete är webbsidan Move-to-Filipstad, som syftar till att locka både nya invånare och nya företag till kommunen.

Genom kontinuerlig omvärldsanalys och dialog med näringslivet håller vi oss ständigt uppdaterade om branschernas utveckling och identifierar de kompetensområden som är avgörande för företagens framgång. Dessa insikter använder vi för att främja kompetensutveckling, bland annat genom att synliggöra utbildningar och seminarier som erbjuds av regionala aktörer och företagsstödjande organisationer.

Ett särskilt viktigt fokusområde som vi kommer att fortsätta prioritera är hållbarhet – ekologisk, social och ekonomisk. Genom att stärka företagens förmåga att verka mer hållbart, ökar vi deras konkurrenskraft samtidigt som vi bidrar till att göra Filipstad till en långsiktigt hållbar kommun. Detta är ett gemensamt ansvar där alla har en roll att spela.

Samarbete gör oss starkare

Samarbete är en nyckel till framgång. Vi arbetar aktivt för att stärka relationerna mellan kommunen, företagen och andra näringslivsfrämjande aktörer, både lokalt och regionalt. Genom att skapa mötesplatser för utbyte av idéer, erfarenheter och kunskap, bygger vi en stark grund för innovation och utveckling i Filipstad. Tillsammans kan vi dra nytta av varandras styrkor och skapa nya möjligheter för tillväxt. Exempel på mötesplatser som vi redan nu arrangerar men också planerar att fortsätta med är näringslivsgalan, frukostmöten och nätverk med olika teman.

Näringslivsenheten är också en aktiv part i flera olika aktörsforum och kan på så sätt identifiera möjligheter som kan komma Filipstads företag till godo samt sprida kunskap om vår kommuns möjligheter.

Tillsammans kan vi!

Filipstads näringslivsstrategi är en framåtblickande plan för att skapa förutsättningar för ett dynamiskt och hållbart näringsliv. Genom nära samarbete mellan kommun, företag och regionala aktörer siktar vi på att stärka vårt företagsklimat och möta framtidens utmaningar.

Vi vet att vi tillsammans kan bygga en livskraftig och hållbar framtid för Filipstad. Därför uppmanar vi dig som företagare, invånare eller potentiell investerare att vara en del av denna resa. Genom att arbeta tillsammans och utnyttja våra styrkor, kan vi fortsätta utveckla vår kommun och skapa en bättre framtid för alla som verkar här.

Almi Värmland

Erbjuder finansiering i form av lån och riskkapital, samt stöd och vägledning inom affärsutveckling till små och medelstora företag.

Business Region Värmland (BRV)

BRV ska öka den värmländska attraktionskraften för att främja företagsetableringar och investeringar i länet. BRV arbetar på uppdrag av Region Värmland och alla värmländska kommuner.

Glava Energy Center

Glava Energy Center är en medlemsdriven förening och ett innovationskluster inom smarta hållbara energisystem och solenergi.

IUC Stål & Verkstad

Klusterorganisation som samlar företag inom stål & verkstadsindustrin i Värmland. Uppdraget är att främja tillväxt och konkurrenskraft för industriföretag i Värmland.

Länsstyrelsen

Samarbete med Länsstyrelsen gäller främst olika tillståndsfrågor som till exempel miljötillstånd.

Nifa

En branschförening med medlemsföretag som återfinns inom värmländsk livsmedelsproduktion. Nifa arbetar för att stärka och utveckla livsmedelsbranschen i länet.

Paper Province

Klusterorganisation som samlar företag inom skogsbaserade värdekedjor. Bedriver insatser som handlar om att skapa nya samarbeten, främja innovation, stärka skogsbranschens attraktionskraft och säkra framtidens kompetens.

Region Värmland/Avdelningen Regional Tillväxt

Region Värmland är den politiskt styrda organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och regional utveckling i Värmland. Filipstads näringslivskontor samarbetar främst med avdelningen Regional Tillväxt som bland annat hanterar projektmedel, bidrag och företagsstöd.

Ung företagsamhet

Ung Företagsamhet är en politiskt obunden, ideell utbildningsorganisation och är en del av den globala organisationen Junior Achievement. Ung Företagsamhet ger barn och ungdomar möjlighet att träna och utveckla sin kreativitet, företagsamhet och sitt entreprenörskap.

Visit Värmland

Visit Värmland är en ekonomisk förening för företag, föreningar, organisationer och kommuner med målet att stärka och utveckla den värmländska besöksnäringen.